국무조정실 및 국무총리비서실 인사관리지침 제8조 (설치 및 구성)
이 법령의 취지
이 지침은 「국가공무원법」 및 「공무원임용령」 등 인사관계법령에 의하여 국무조정실 및 국무총리비서실(이하 "총리실"로 한다) 소속 공무원의 인사관리 및 운영에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
1. 공식 조문 원문
제8조(설치 및 구성) 인사정책 및 운영에 관한 사항 등을 심의ㆍ의결하기 위해 [별표 1]과 같이 기능별로 인사위원회를 둔다. 다만, 해당 위원회의 효율적 운영 등을 위해 필요하다고 인정하는 경우 위원회의 구성을 달리 정할 수 있다.
이 법령의 자료
2. 관련 별표·서식
별표 별표 1 · 인사위원회 구성 및 운영
위원회명 | 심의ㆍ의결사항 | 구 성 | 구 성 보통승진 심사위원회 | 3급 이상으로의 승진(특별승진) 및 인사운영 | 위원장 : 국무1차장 위 원 : 실장급 위원 | 위원장 : 국무1차장 위 원 : 실장급 위원 보통승진 심사위원회 | 4～5급으로의 승진(특별승진) 및 인사운영 | 위원장 : 국정운영실장 위 원 :…
제8조 제1항 관련 · 검증법제처 원문 →
이 법령의 전체 조문에서 찾기 · 35개 펼치기
국무조정실 및 국무총리비서실 인사관리지침 앞뒤 조문 이어 보기
이 법 전체 목차 35개 보기국가법령정보센터 원문 대조
law.go.kr 공식 원문 확인 →법적 효력은 발행기관의 공식 원문에 있으며 본 페이지는 참고 정보입니다.