비위공무원 및 징계 등 처분기록말소에 관한 인사사무처리예규 제18조 (말소절차)

말소권자는 말소사유가 발생하면 해당 사유가 발생한 날부터 14일 이내에 다음과 같은 절차에 따라 말소조치를 완료하여야 한다.1. 각급 법원 인사담당관은 소속 직원의 징계 등 처분기록에 대한 말소사유가 발생한 경우 즉시 말소대상기록 및 말소방법 등을 명시하여 말소권자(소속기관의 장)에게 결재를 신청하여야 한다.2. 말소권자의 결재가 완료되면 인사담당관은 말소방법에 따라 인사전산시스템의 "징계기록말소처리"란에 말소사실을 입력하여야 한다.3. 인사전산시스템의 "징계기록말소처리"란에 말소사실을 입력한 소속기관의 장은 말소 후 지체 없이 말소대상공무원의 인적사항, 말소대상기록 및 말소방법 등을 명시하여 법원행정처장에게 보고하여야 한다.4. 소속기관의 장은 소속 공무원의 "징계 등 처분기록말소대장"을 별지 제3호 서식에 의하여 작성ㆍ관리하고 위의 절차가 종료되면 즉시 정리하여야 한다.