사회복무요원 복무관리 규정 제2조에서의 정의
훈령 · 제2조17. "결근"이란 불가피한 사유로 복무기관의 장의 허가(사후 허가를 포함한다)를 받고 출근하지 못하는 것을 말한다.
LEGAL GLOSSARY
결근이란? — 법령상 정의
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5개 법령5건 정의
결근의 법령상 뜻
17. "결근"이란 불가피한 사유로 복무기관의 장의 허가(사후 허가를 포함한다)를 받고 출근하지 못하는 것을 말한다.
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법령별 정의 비교
소년원 및 소년분류심사원 사회복무요원 복무관리지침 제2조에서의 정의
훈령 · 제2조8. "결근"이라 함은 사회복무요원이 근무종료 시각까지 출근하지 아니하는 것(허가결근과 무단결근으로 구분한다)을, "지참"이라 함은 정해진 근무시작 시간까지 출근하지 못하는 것을, "조퇴"라 함은 질병·기타 사유에 의하여 근무종료시간 전에 퇴근하는 것을, "외출"이라 함은 근무시간 중 개인용무를 위하여 복무기관(근무지) 외부로 나간 후 근무종료시간 전에 돌아오는 것을 말한다.
우정사업본부 공무직 및 기간제근로자 관리규정 제2조에서의 정의
훈령 · 제2조16. "결근"이라 함은 사용자에게 신고하고 정해진 근무일에 출근하지 못하였거나, 정해진 시간까지 출근할 수가 없어 사용자에게 신고한 후 근무시간 종료 시까지 출근하지 않은 경우를 말한다.
조달청 사회복무요원 복무관리규정 제2조에서의 정의
훈령 · 제2조5. "결근"이란 불가피한 사유로 복무기관의 장의 허가(사후 허가를 포함한다)를 받고 출근하지 못하는 것을 말한다.
국가인권위원회 사회복무요원 복무관리지침 제2조에서의 정의
예규 · 제2조5. "결근"이란 사회복무요원이 불가피한 사유가 있어 근무부서의 장의 허가(사후 허가를 포함한다)를 받고 출근하지 아니하는 것을 말한다.