친일반민족행위자재산조사위원회 상근직원 운용규정 제9조 (근로계약의 내용)
이 법령의 취지
이 규정은 친일반민족행위자재산조사위원회(이하 "위원회"라 한다)에 근무하는 공무원이 아닌 상근직원(조사원, 운전원, 사무보조원)의 신분관계, 채용절차, 자격기준, 보수, 복무 등 필요한 사항을 정함을 목적으로 한다.
1. 공식 조문 원문
①근로계약서에는 상근직원의 신분, 계약기간, 근무시간, 보수, 복무, 계약해지 등의 내용을 필수적으로 포함하여야 한다.
②근로계약서는 별지 제1호서식을 참조하되, 위원장은 담당업무의 특수성을 감안하여 추가 또는 변경 등 조정할 수 있다.
이 법령의 자료
2. 관련 별표·서식
별표 서식 1 · 상근직원(조사원·운전원·사무보조원) 근로계약서
【별지 제1호서식】 상근직원(조사원․운전원․사무보조원) 근로계약서 친일반민족행위자재산조사위원회 위원장(이하 “갑”이라 함)과 상근직원(조사원) ○○○(이하 “을”이라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다. 제1조(“을”의 인적사항) 성 명 | 성 별 | 연 령 | 주민등록번호 | 주민등록번호 | 현 주 소 | | |…
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