행정안전부 보통고충심사위원회 운영규정 제5조 (인사상담)
이 법령의 취지
이 규정은 행정안전부 소속 공무원의 인사상담 및 고충심사에 관하여 「국가공무원법」 제76조의2 및 제76조의3, 「공무원고충처리규정」 제3조에 따른 고충심사위원회의 구성과 심사절차 등을 규정함을 목적으로 한다.
1. 공식 조문 원문
①직원은 인사·조직·처우 등 각종 직무 조건과 개인의 신상 문제 등에 관한 인사상담을 행정안전부장관에게 서면 또는 구두로 신청할 수 있다.
②행정안전부장관은 인사담당자로 하여금 상담하게 할 수 있으며, 인사상담자는 인사기획관 소속 관련업무 팀장 또는 팀원이 한다.
③인사담당자는 제1항에 따른 신청을 받은 날로부터 3일 이내에 상담을 진행하고 사정 청취, 관련 제도 설명 및 그 밖의 필요한 조치를 취하여야 한다.
④인사상담자는 인사상담 내용을 정리하고 그 결과를 별지 제1호서식에 따른 처리대장에 기재하거나 전자정보처리시스템으로써 관리한다. 다만, 전자정보처리시스템으로써 처리대장을 갈음할 수 있다.
이 규정이 따르는 상위 법령
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이 법령의 자료
2. 관련 별표·서식
별표 서식 1 · 인사상담 처리대장
■ 행정안전부 보통고충심사위원회 운영규정 [별지 제1호 서식] 인사상담 처리대장 | 인사상담 처리대장 | 인사상담 처리대장 | 인사상담 처리대장 | 인사상담 처리대장 | 인사상담 처리대장 | 인사상담 처리대장 연번 | 상담일시 | 신청인 | 신청인 | 신청인 | 상담요지 | 처리결과 연번 | 상담일시 | 소속 | 직급…
제5조 관련 · 검증법제처 원문 →
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