국방부 고충심사 예규 제11조 (인사상담)
이 법령의 취지
이 예규는 「국가공무원법」제76조의2 및 제76조의3,「공무원 고충 처리규정」에 의한 국방부 보통고충심사위원회(이하 "심사위원회"라 한다) 운영에 필요한 사항에 관하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
1. 공식 조문 원문
①제6조 제2항에 의해 인사상담을 지정받은 담당 위원은 빠른 시일 내에 청구인과 직접 상담을 하여야 한다.
②청구인이 인사상담을 위하여 출석하는 경우 소속 부서장은 청구인의 출석 시간을 보장하여야 한다.
③담당위원은 상담실의 분위기의 안온감과 심리상태의 평정을 유지하도록 하며, 청구인의 고충을 수용적 태도로서 경청하고 상담내용을 일체 공개하지 아니하여야 한다.
④담당위원은 상담결과를 <별지 제10호 서식>의 심사보고서에 포함·작성하여 심사위원회에 보고하여야 한다.
이 규정이 따르는 상위 법령
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이 법령의 자료
2. 관련 별표·서식
별표 서식 10 · 심사보고서
【별지 제10호 서식】 심 사 보 고 서 | 심 사 보 고 서 | 심 사 보 고 서 | 심 사 보 고 서 | 심 사 보 고 서 | 심 사 보 고 서 | 심 사 보 고 서 | 심 사 보 고 서 | 심 사 보 고 서 | 심 사 보 고 서 | 심 사 보 고 서 | 심 사 보 고 서 | 심 사 보 고 서 담당위원 | 담당위원…
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