제주지방우정청 소속공무원 인사관리규정 제6조 (행정ㆍ기술직 공무원의 전보)

공식 조문
시행 · 2022-09-05훈령소관 · 제주지방우정청
이 법령의 취지

이 세칙은 「과학기술정보통신부 인사운영규정」 및 「우정사업본부 소속공무원 인사관리규정」에 따라 제주지방우정청 및 소속관서에 근무하는 공무원의 인사관리에 관한 기준을 정하여 공정하고 효율적인 인사운영을 도모함을 목적으로 한다.<개정 2022. 9. 5.>

원문에서 바로 확인

공식 조문 첫 내용

① 행정ㆍ기술직 6급 및 7급 공무원으로 승진한 자는 타 총괄국 전보를 원칙으로 한다. 다만, 도서지역 근무자 또는 서귀포시에 거주하는 서귀포총괄국 소속직원의 경우에는 예외로 한다.

임의로 해석하지 않고 공식 원문의 첫 단위를 그대로 표시합니다.

1. 공식 조문 원문

①행정ㆍ기술직 6급 및 7급 공무원으로 승진한 자는 타 총괄국 전보를 원칙으로 한다. 다만, 도서지역 근무자 또는 서귀포시에 거주하는 서귀포총괄국 소속직원의 경우에는 예외로 한다.
②전보는 매년 1월 1일을 기준으로 정기적으로 실시함을 원칙으로 하되, 필요 시 수시로 실시할 수 있다.
③삭제 <2020. 11. 30.>
④삭제 <2020. 11. 30.>

이 법령의 자료

이 법령의 전체 조문에서 찾기 · 17개 펼치기

제주지방우정청 소속공무원 인사관리규정 앞뒤 조문 이어 보기

이 법 전체 목차 17개 보기
국가법령정보센터 원문 대조

법적 효력은 발행기관의 공식 원문에 있으며 본 페이지는 참고 정보입니다.

law.go.kr 공식 원문 확인 →