국가정보자원관리원 공무직 등에 관한 운영규정 제4조 (직종의 구분 등)

공식 조문

시행 · 2023-06-13훈령소관 · 국가정보자원관리원

이 법령의 자료

이 법령의 취지

이 훈령은 국가정보자원관리원에 근무하는 공무직 및 기간제 근로자(이하 "공무직 등"이라 한다)의 효율적인 관리를 위하여 채용, 보수, 복무 등에 관한 사항을 정하는 것을 목적으로 한다.

①공무직의 직종은 다음 각 호와 같이 구분한다.1. 행정직 : 행정실무원 등2. 운전직 : 운전원3. 환경미화직 : 환경미화원4. 기술직 : 시설관리원(건축, 기계, 전기, 통신, 방재, 조경 등 종사원을 포함한다.)5. 경비직 : 일반경비원, 청원경찰

②해당 업무를 효율적으로 수행하기 위하여 해당 직종별 근로자의 직위를 부장, 팀장, 대리, 사원(기사 또는 대원을 포함한다) 등으로 구분할 수 있다.

③제2항의 직위는 업무 특성을 고려하여 대ㆍ내외적으로 부르는 직위의 명칭을 다르게 부여하여 호칭할 수 있다.

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이 조문은 2023-06-13 시행된 국가정보자원관리원 공무직 등에 관한 운영규정에 따른 현행 조문입니다.

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법제처 원문 대조
법적 효력은 law.go.kr 공식 원문에 있으며 본 페이지는 참고 정보입니다.