행정중심복합도시건설청 성과평가 운영규정 제23조 (인사이동시 평가)

공식 조문

시행 · 2024-02-28예규소관 · 행정중심복합도시건설청

이 법령의 취지

이 규정은 조직의 성과평가와 그 결과의 활용 등 제반사항을 규정함으로써 조직의 성과 향상과 개인의 능력 발전을 도모하고 성과중심의 조직문화를 형성ㆍ확산시켜 행정중심복합도시건설청(이하 ‘행복청’이라 한다) 조직역량을 극대화하는 것을 목적으로 한다.

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공식 조문 첫 내용

인사이동 등으로 인해 평가기간과 현 부서 근무기간이 일치하지 아니한 경우 각 호를 합산한 점수로 부서평가점수를 산출하되, 타 기관 근무기관과 폐지 부서 근무기간은 제외한다.1. 현 근무부서 점수 : 현 근무부서 평가점수×근무일수/총 근무일수2. 종전 근무부서 점수 : 종전 근무부서 평가점수×근무일수/총근무일수

임의로 해석하지 않고 공식 원문의 첫 단위를 그대로 표시합니다.