방송통신심의위원회 임직원 행동강령 제30조 (위반행위의 신고 및 확인)
이 법령의 취지
이 행동강령(이하 "강령"이라 한다)은 부패방지와 깨끗한 공직풍토 조성을 위하여 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제8조에 따라 방송통신심의위원회(이하 "위원회"라 한다)의 임직원이 준수하여야 할 행동의 기준을 규정하는 것을 목적으로 한다.
1. 공식 조문 원문
①누구든지 임직원이 이 강령을 위반한 사실을 알게 되었을 때에는 별지 제16호 서식으로 위원장, 행동강령책임관 또는 국민권익위원회에 신고할 수 있다.
②제1항에 따라 신고하는 자는 본인과 위반자의 인적 사항과 위반 내용을 구체적으로 제시해야 한다.
③행동강령책임관은 제1항에 따라 신고된 위반행위를 확인한 후, 해당 임직원으로부터 받은 소명자료를 첨부하여 위원장에게 보고하여야 한다.
이 규정이 따르는 상위 법령
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이 법령의 자료
2. 관련 별표·서식
별표 별지 16 · 행동강령 위반행위 신고서
[별지 제16호 서식] | [별지 제16호 서식] | [별지 제16호 서식] | [별지 제16호 서식] | [별지 제16호 서식] | [별지 제16호 서식] | [별지 제16호 서식] | [별지 제16호 서식] | [별지 제16호 서식] | [별지 제16호 서식] | [별지 제16호 서식] | [별지 제16호 서식]…
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