린 6시그마 기반의 국방경영혁신사업 훈령 제13조 (전문인력 인증절차)

공식 조문
시행 · 2016-12-08훈령소관 · 국방부

이 법령의 자료

이 법령의 취지

이 훈령은 “린 6시그마 기반의 국방경영혁신사업”을 국방부 및 그 직할기관, 합동참모본부, 육군·해군·공군이 시행하는데 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

1. 조문 원문

자원관리부대는 전문인력 인증을 위하여 제12조 각 호에서 정한 자격 획득 기준을 충족하는 전문인력 인증 대상자에 대하여 국방부에서 정하는 서식에 따른 심사자료를 작성하여 국방부 군수관리관실에 제출한다.
국방부 군수관리관실은 자원관리부대에서 제출한 심사자료에 대한 외부 전문기관의 평가를 거쳐 린 6시그마 전문인력에 대하여 국방부장관 명의의 인증서를 발급한다. 다만, 챔피언에 대해서는 제12조제1호의 교육 이수 사실을 온라인 또는 서면으로 입증함으로써 인증된 것으로 본다.

2. 연결 자산

이 조문과 연결된 판례·해석·비조치의견·제재 자료가 아직 확인되지 않았습니다.

3. 위계·연결 법령

이 조문의 위임 위계는 원문에 명시되지 않았습니다.

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자주 묻는 질문

린 6시그마 기반의 국방경영혁신사업 훈령 제13조는 언제 시행된 조문입니까?

이 조문은 2016-12-08 시행된 린 6시그마 기반의 국방경영혁신사업 훈령에 따른 현행 조문입니다.

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법제처 원문 대조
법적 효력은 law.go.kr 공식 원문에 있으며 본 페이지는 참고 정보입니다.