정부민원안내콜센터 공무직 등 근로자 인사관리규정 제30조 (해고의 서면 통지)
이 법령의 취지
이 규정은 국민권익위원회(이하 "위원회"라 한다) 정부민원안내콜센터(이하 "콜센터"라 한다)에서 상담ㆍ관리 업무 등에 종사하는 공무직근로자 및 기간제근로자(이하 "공무직 등 근로자"라 한다)의 채용, 근로조건 및 퇴직 등 인사관리에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다.
1. 공식 조문 원문
채용권자는 공무직 등 근로자를 해고(경영상 이유에 의한 해고를 포함한다)하려면 해고 사유와 해고 시기를 서면으로 통지하여야 한다.
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