사회복무연수센터의 강사 선발 및 관리규정 제2조 (정의)
이 법령의 자료
이 법령의 취지
이 규정은 「병역법」(이하 "법"이라 한다) 제33조의2에 따라 사회복무요원을 대상으로 실시하는 복무기본교육 등을 위한 강사의 선발 및 관리 등에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. <개정 2016.11.30.>
1. 조문 원문
이 규정에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다.1. "외부강사"란 담당하는 교과목의 강의를 수행하기 위하여 외부 전문가 중 선발한 강사를 말한다.2. <삭제 2018.1.29.>3. "내부강사"란 담당하는 교과목의 강의를 수행하기 위하여 병무청 직원 중 선발한 강사를 말한다.4. "사회복무연수센터장(이하 ‘연수센터장’이라 한다)"이란 사회복무연수센터를 운영하는 기관의장을 말한다.5. "교육운영관"이란 교육생이 입교에서부터 수료하기까지의 교육운영, 출결관리 및 교육생 상담 등 일련의 과정을 담당하는 담임 역할을 수행하는 사람을 말한다.
2. 연결 자산
이 조문과 연결된 판례·해석·비조치의견·제재 자료가 아직 확인되지 않았습니다.
3. 위계·연결 법령
상위 위임 법령
이 법령이 위임의 근거로 삼는 상위 법령입니다. 이 조문의 구체적 내용은 아래 상위 법령에서 위임받아 정해집니다.
병역법 법률
위임 근거 · 이 규정은 「병역법」(이하 "법"이라 한다) 제33조의2에 따라 사회복무요원을 대상으로 실시하는 복무기본교육 등을 위한 강사의 선발 및 관리 등에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
이 조문이 위임받는 상위 근거 법령법령 보기 →
이 법의 다른 조문 전체 목차 · 16개 펼치기
자주 묻는 질문
사회복무연수센터의 강사 선발 및 관리규정 제2조는 언제 시행된 조문입니까?
이 조문은 2025-01-16 시행된 사회복무연수센터의 강사 선발 및 관리규정에 따른 현행 조문입니다.
사회복무연수센터의 강사 선발 및 관리규정 앞뒤 조문 이어 보기
이 법 전체 목차 16개 보기법제처 원문 대조
법적 효력은 law.go.kr 공식 원문에 있으며 본 페이지는 참고 정보입니다.
법적 효력은 law.go.kr 공식 원문에 있으며 본 페이지는 참고 정보입니다.