경찰공무원 채용시험에 관한 규칙 제10조 (시험의 방법)
이 법령의 자료
이 법령의 취지
이 규칙은 경찰공무원의 채용시험 시행에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
1. 조문 원문
①영 제35조제1항에 따른 시험의 방법 중 신체검사는 「경찰공무원 임용령 시행규칙」(이하 "시행규칙"이라 한다) 제34조의2제1항에 따라 별지 제3호서식의 경찰공무원 채용 신체검사서로 실시하되, 직무에 적합한 신체 및 문신에 관한 검사기준 등은 별표 1과 같다.
②체력검사는 시행규칙 제34조의2제2항에 따라 각각 별표 2 또는 별표 2의2에서 정한 바에 따라 실시하고 각각 별지 제4호 또는 별지 제4호의2서식의 채점표를 활용하여 채점한다. 이 경우, 체력검사 성적 계산 시 인정되는 무도분야 자격증 기준은 별표 2의3과 같다.<’22. 11. 30. 개정, ’23. 7. 1. 시행>
③신체검사의 합격 여부는 제1항의 경찰공무원 채용 신체검사서로 판정하고, 체력검사의 합격 여부는 검사의 전과정을 마친 후 즉석에서 판정하며 검사관은 경위급 이상, 판정관은 경정급 이상의 경찰공무원 중에서 시험실시기관의 장이 정하는 사람이 된다.
④필기시험의 시험시간은 과목별 40분 이상으로 한다. 다만, 선택형과 논문형 필기시험을 병합하여 실시할 때에는 과목별 20분 이상으로 한다.
⑤<삭 제>
⑥면접시험은 시행규칙 제36조제1항에 따라 평가하며, 채점은 별지 제5호서식의 면접시험채점표에 따른다.
⑦실기시험은 경찰청장이 정하는 실기시험채점표에 의하여 실시한다.
⑧서류전형은 해당 직무 수행에 관련되는 응시자의 자격ㆍ경력 등이 정해진 기준에 적합한지 등을 별지 제5호의2서식의 서류전형 평정표를 활용하여 심사하되, 제10조의2에 따른 서류전형의 합격자를 결정하고자 할 때에는 별지 제5호의3서식의 서류전형 채점표를 활용하여 심사한다.
⑨<삭 제>
2. 연결 자산
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3. 위계·연결 법령
상위 위임 법령
이 법령이 위임의 근거로 삼는 상위 법령입니다. 이 조문의 구체적 내용은 아래 상위 법령에서 위임받아 정해집니다.
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자주 묻는 질문
경찰공무원 채용시험에 관한 규칙 제10조는 언제 시행된 조문입니까?
이 조문은 2026-01-01 시행된 경찰공무원 채용시험에 관한 규칙에 따른 현행 조문입니다.
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