국가청렴권익교육원 공무직 등 근로자 인사관리규정 제4조 (공무직 등 근로자의 구분)
이 법령의 자료
이 법령의 취지
이 규정은 국가청렴권익교육원(이하 "교육원"이라 한다)에 근무하는 공무직근로자 및 기간제근로자(이하 "공무직 등 근로자"라 한다)의 채용, 근로조건 및 퇴직 등 인사관리에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다.
1. 조문 원문
공무직 등 근로자의 구분은 다음 각 호와 같다.1. 환경미화직 : 청사 미화원2. 일반경비직 : 청사 경비원3. 시설관리직 : 영양사, 조리 종사원, 영선업무 종사원 등
2. 연결 자산
이 조문과 연결된 판례·해석·비조치의견·제재 자료가 아직 확인되지 않았습니다.
3. 위계·연결 법령
이 조문의 위임 위계는 원문에 명시되지 않았습니다.
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자주 묻는 질문
국가청렴권익교육원 공무직 등 근로자 인사관리규정 제4조는 언제 시행된 조문입니까?
이 조문은 2026-02-02 시행된 국가청렴권익교육원 공무직 등 근로자 인사관리규정에 따른 현행 조문입니다.
국가청렴권익교육원 공무직 등 근로자 인사관리규정 앞뒤 조문 이어 보기
제1조 · 목적제2조 · 적용범위제3조 · 용어의 정의
이 법 전체 목차 65개 보기제4조 · 공무직 등 근로자의 구분지금 보는 조문
제5조 · 정원제6조 · 공정채용제7조 · 결원 시 채용제8조 · 채용절차제9조 · 시험위원의 선정 등법제처 원문 대조
법적 효력은 law.go.kr 공식 원문에 있으며 본 페이지는 참고 정보입니다.
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