금융투자회사 채용절차 모범규준 제14조 (선발기준)

공식 조문
금투협자율규정소관 · 한국금융투자협회

이 법령의 자료

이 법령의 취지

이 규준은 금융투자회사의 채용업무에 관한 기본사항을 정함으로써 금융투자회사의 공정한 채용을 목적으로 한다.

조문 요약

금융투자회사는 선발전형별로 평가방법, 평가기준, 동점자 처리 등 선발기준을 사전에 정한다. 선발기준은 지원자의 역량을 객관적으로 평가할 수 있도록 구성하고 금융투자회사는 사전에 정한 선발기준에 부합하는 지원자를 채용하도록 한다.
선발기준금융투자회사지원자사전선발전형별로채용하도록평가방법평가기준

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1. 조문 원문

금융투자회사는 선발전형별로 평가방법, 평가기준, 동점자 처리 등 선발기준을 사전에 정한다.

선발기준은 지원자의 역량을 객관적으로 평가할 수 있도록 구성하고 금융투자회사는 사전에 정한 선발기준에 부합하는 지원자를 채용하도록 한다.

2. 연결 자산

이 조문과 연결된 판례·해석·비조치의견·제재 자료가 아직 확인되지 않았습니다.

3. 위계·연결 법령

이 조문의 위임 위계는 원문에 명시되지 않았습니다.

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자주 묻는 질문

금융투자회사 채용절차 모범규준 제14조는 무엇을 규정합니까?

금융투자회사는 선발전형별로 평가방법, 평가기준, 동점자 처리 등 선발기준을 사전에 정한다. 선발기준은 지원자의 역량을 객관적으로 평가할 수 있도록 구성하고 금융투자회사는 사전에 정한 선발기준에 부합하는 지원자를 채용하도록 한다.

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법제처 원문 대조
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