금융투자회사 채용절차 모범규준 제8조 (채용계획 마련 및 정보제공)
이 법령의 자료
이 법령의 취지
이 규준은 금융투자회사의 채용업무에 관한 기본사항을 정함으로써 금융투자회사의 공정한 채용을 목적으로 한다.
조문 요약
금융투자회사는 회사 경영상황, 국내외 자본시장 및 금융시장 동향 등을 종합적으로 고려해 인력운영방침을 정하고 이에 맞는 채용계획을 마련한다. 금융투자회사는 인재상, 채용절차 등 지원예정자가 취업준비에 참고할 수 있는 정보를 홈페이지 등을 통해 제공하도록 노력한다.
금융투자회사채용계획인력운영방침지원예정자제공하도록경영상황자본시장금융시장
공식 원문을 구조화한 참고용 요약입니다. 법적 판단 전 원문을 확인하세요.
1. 조문 원문
①
금융투자회사는 회사 경영상황, 국내외 자본시장 및 금융시장 동향 등을 종합적으로 고려해 인력운영방침을 정하고 이에 맞는 채용계획을 마련한다.
②
금융투자회사는 인재상, 채용절차 등 지원예정자가 취업준비에 참고할 수 있는 정보를 홈페이지 등을 통해 제공하도록 노력한다.
③
금융투자회사는 채용계획 수립 시 성별에 따라 선발인원 수를 정하지 않는다.
2. 연결 자산
이 조문과 연결된 판례·해석·비조치의견·제재 자료가 아직 확인되지 않았습니다.
3. 위계·연결 법령
이 조문의 위임 위계는 원문에 명시되지 않았습니다.
이 법의 다른 조문 전체 목차 · 25개 펼치기
자주 묻는 질문
금융투자회사 채용절차 모범규준 제8조는 무엇을 규정합니까?
금융투자회사는 회사 경영상황, 국내외 자본시장 및 금융시장 동향 등을 종합적으로 고려해 인력운영방침을 정하고 이에 맞는 채용계획을 마련한다. 금융투자회사는 인재상, 채용절차 등 지원예정자가 취업준비에 참고할 수 있는 정보를 홈페이지 등을 통해 제공하도록 노력한다.
금융투자회사 채용절차 모범규준 앞뒤 조문 이어 보기
이 법 전체 목차 25개 보기법제처 원문 대조
법적 효력은 law.go.kr 공식 원문에 있으며 본 페이지는 참고 정보입니다.
법적 효력은 law.go.kr 공식 원문에 있으며 본 페이지는 참고 정보입니다.