제주지방항공청 인사관리규정 제24조 (심의결정 및 보고)
이 법령의 취지
이 규정은 「국가공무원법」, 「공무원임용령」및「국토교통부 인사관리규정」 등 인사 관계법령에 따라 제주지방항공청 소속 공무원의 인사관리에 필요한 사항을 규정함으로써 공정성·투명성을 확보하고 능률을 기함을 목적으로 한다.
1. 공식 조문 원문
①고충심사위원회의 결정은 지정된 위원의 출석과 출석위원 과반수의 합의에 따른다. 단,「공무원고충처리규정」제6조에 따른 회피 및 기피로 인해 지정된 위원이 회의에서 배제된 경우 외에는 제24조제1항의 전단을 따른다.
②제1항의 결정은 시정요청, 개선권고, 기각 또는 각하로 하되 권장사항 등의 의견을 첨부할 수 있다.
③고충심사절차, 고충심사의 결과 처리 등 세부사항은「공무원고충처리규정」제4조부터 제14조까지 따른다.
④고충심사위원회가 고충심사청구에 대하여 결정을 한 때에는 결정서를 작성하고, 위원장과 출석한 위원이 서명·날인하여야 하며 결정서가 작성된 때에는 지체 없이 이를 청장에게 송부하여야 한다.
이 규정이 따르는 상위 법령
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