궁능유적본부 공무직 등 근로자 노사협의회 운영 규정 제36조 (대장 비치)
이 법령의 취지
이 규정은 궁능유적본부 소속 공무직 등 근로자와 사용자 간에 참여와 협력을 통하여 노사공동의 이익을 증진함으로써 기관 발전과 근로자 복지증진에 기여함을 목적으로 한다.
1. 공식 조문 원문
고충처리위원은 고충사항의 접수 및 처리에 관한 대장을별지 제2호서식에 따라 작성ㆍ비치하고 이를 1년간 보존하여야 한다.
이 법령의 자료
2. 관련 별표·서식
별표 별지 2 · 고충사항 접수·처리대장
[별지 제2호서식] | [별지 제2호서식] | [별지 제2호서식] | [별지 제2호서식] | [별지 제2호서식] | [별지 제2호서식] | [별지 제2호서식] | [별지 제2호서식] 고충사항 접수ㆍ처리대장 | 고충사항 접수ㆍ처리대장 | 고충사항 접수ㆍ처리대장 | 고충사항 접수ㆍ처리대장 | 고충사항 접수ㆍ처리대장 |…
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제31조 · 고충처리위원제32조 · 고충처리위원의 구성 및 임기제33조 · 고충처리위원의 신분 및 처우제34조 · 고충의 처리제35조 · 상담실
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국가법령정보센터 원문 대조
law.go.kr 공식 원문 확인 →법적 효력은 발행기관의 공식 원문에 있으며 본 페이지는 참고 정보입니다.