서해어업관리단 인사관리규정 제13조 (승진심사 결과보고)
이 법령의 취지
이 규정은 「국가공무원법」ㆍ「공무원임용령」 및 「해양수산부 인사관리규정」등 인사관계법령에 의하여 서해어업관리단 소속 공무원의 인사관리에 필요한 사항을 정함으로써 공정하고 효율적인 인사운영의 도모를 목적으로 한다.
1. 공식 조문 원문
①승진심사위원회는 회의 종료 후 "승진임용의결서"(별지 제1호서식)를 작성하여 단장에게 심사결과를 지체 없이 보고하여야 한다.
②제1항의 규정에 의하여 심사결과를 보고 받은 단장은 특별한 사유가 없는 한 심사결과에 따라야 한다.
이 규정이 따르는 상위 법령
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이 법령의 자료
2. 관련 별표·서식
별표 별지 1 · 승진임용의결서
□ 안 건 명 : 일반직 승진대상자 심사 일 시 | 20 . . .( ) : ~ 장 소 | 안 건 | ○ 심사승진 후보자 승진심의 - 해양수산00 0명(선박항해 0, 어로0, 기관0) - 행정00 0명 의결사항 | ○ 일반직 승진임용 의결사항 | 행정00 : 의결사항 | 해양수산00 : 위와 같이 의결함 20 년 월 일…
제13조 제1항 관련 · 검증법제처 원문 →
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