문화체육관광부 공무직 근로자 등 관리규정 제13조 (신분증)
이 법령의 자료
이 법령의 취지
이 규정은 문화체육관광부 본부와 그 소속기관의 공무직 근로자 및 기간제근로자의 인사, 복무 및 보수 등에 필요한 사항을 정하고, 인력운용의 합리성과 효율성 제고를 목적으로 한다.
1. 조문 원문
①채용권자는 공무직 근로자 등의 신분증을 취업규칙에서 정한 바에 따라 발급할 수 있다.
②채용권자는 제1항에 따른 신분증을 발급받은 공무직 등(발급신청 공무직 포함)이 신청하는 경우 모바일 신분증을 발급할 수 있다.
③공무직 근로자 등의 신분증 관리, 휴대 및 패용방법 등(모바일 신분증 포함)에 관하여는 「국가공무원 복무규칙」을 준용한다.
④공무직 근로자 등은 근로관계가 종료된 경우 신분증을 즉시 반납하여야 한다.
2. 연결 자산
이 조문과 연결된 판례·해석·비조치의견·제재 자료가 아직 확인되지 않았습니다.
3. 위계·연결 법령
이 조문의 위임 위계는 원문에 명시되지 않았습니다.
이 법의 다른 조문 전체 목차 · 31개 펼치기
자주 묻는 질문
문화체육관광부 공무직 근로자 등 관리규정 제13조는 언제 시행된 조문입니까?
이 조문은 2025-05-08 시행된 문화체육관광부 공무직 근로자 등 관리규정에 따른 현행 조문입니다.
문화체육관광부 공무직 근로자 등 관리규정 앞뒤 조문 이어 보기
이 법 전체 목차 31개 보기법제처 원문 대조
법적 효력은 law.go.kr 공식 원문에 있으며 본 페이지는 참고 정보입니다.
법적 효력은 law.go.kr 공식 원문에 있으며 본 페이지는 참고 정보입니다.