고용노동부 현장실무전문가 인증 및 지원제도 운영 규정 제20조 (우대ㆍ지원)
이 법령의 자료
이 법령의 취지
이 규정은 고용ㆍ노동 행정의 품질을 높이기 위해 고용노동부 소속 공무원과 공무직근로자 중 각자의 업무 범위 내에서 일정한 요건을 갖춘 사람을 현장실무전문가로 인증하고, 최고 수준의 전문가로 성장하도록 지원하는 현장실무전문가 인증 및 지원제도의 운영에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다.
1. 조문 원문
①현장실무전문가 중 공인전문 1급을 인증받은 공무원은 「고용노동부 인사혁신규정」 제9조의3(우리 부 실시 역량평가)제1항의 역량평가를 통과한 것으로 본다.
②현장실무전문가가 전문성 강화를 위해 국내ㆍ외 연수 및 학위 취득 지원을 위해 교육훈련 대상자로 우대하여 선발할 수 있고, 필요한 경우 예산 범위 내에서 학습비, 강사료, 활동비 등을 추가로 지원할 수 있다.
2. 연결 자산
이 조문과 연결된 판례·해석·비조치의견·제재 자료가 아직 확인되지 않았습니다.
3. 위계·연결 법령
이 조문의 위임 위계는 원문에 명시되지 않았습니다.
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자주 묻는 질문
고용노동부 현장실무전문가 인증 및 지원제도 운영 규정 제20조는 언제 시행된 조문입니까?
이 조문은 2026-01-30 시행된 고용노동부 현장실무전문가 인증 및 지원제도 운영 규정에 따른 현행 조문입니다.
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법적 효력은 law.go.kr 공식 원문에 있으며 본 페이지는 참고 정보입니다.
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