국립국어원 당직 및 비상근무 규정 제14조 (발령 및 해제)

공식 조문

시행 · 2026-02-10예규소관 · 국립국어원

이 법령의 취지

이 규정은 「국가공무원 복무규칙」 제65조 및 「문화체육관광부 당직 및 비상근무규칙」 제34조에 따라 국립국어원의 당직 및 비상근무에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다.

원문에서 바로 확인

공식 조문 첫 내용

① 비상근무의 발령은 별지3 서식의 비상근무발령서에 따라 원장(원장 부재 시는 기획운영과장)이 하며, 해제의 경우에도 또한 이와 같다. 다만, 원장이 발령한 비상근무는 종류, 발령일시, 발령 사유 등을 장관에게 보고하여야 하며, 이를 해제하였을 때에는 즉시 해제 일시, 해제 사유 및 비상근무 결과 등을 보고하여야 한다.

임의로 해석하지 않고 공식 원문의 첫 단위를 그대로 표시합니다.

1. 공식 조문 원문

①비상근무의 발령은 별지3 서식의 비상근무발령서에 따라 원장(원장 부재 시는 기획운영과장)이 하며, 해제의 경우에도 또한 이와 같다. 다만, 원장이 발령한 비상근무는 종류, 발령일시, 발령 사유 등을 장관에게 보고하여야 하며, 이를 해제하였을 때에는 즉시 해제 일시, 해제 사유 및 비상근무 결과 등을 보고하여야 한다.

②당직 근무자가 본부 당직관으로부터 비상근무 명령을 통보받았을 때에는 즉시 원장과 기획운영과장에게 보고하고 필요한 조치를 하여야 한다.