국립국어원 당직 및 비상근무 규정 제20조 (직원 비상소집 명부의 정비)
이 법령의 취지
이 규정은 「국가공무원 복무규칙」 제65조 및 「문화체육관광부 당직 및 비상근무규칙」 제34조에 따라 국립국어원의 당직 및 비상근무에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다.
1. 공식 조문 원문
기획운영과장은 제22조 제2항에 따른 신고를 받았을 때에는 제15조 제1항 제3호에 규정된 직원 비상소집 명부를 즉시 정비하여야 하며, 월 1회 이상 정기적으로 비상소집 명부를 정비하여야 한다.
이 규정이 따르는 상위 법령
법령 단위 관계입니다. 조문 단위 위임 관계는 위 관계 블록에서 확인하세요.
이 법령의 자료
이 법령의 전체 조문에서 찾기 · 21개 펼치기
국립국어원 당직 및 비상근무 규정 앞뒤 조문 이어 보기
제15조 · 비상근무의 요령제16조 · 비상소집제17조 · 비상근무기간 중의 당직제18조 · 직원 연락 체제의 유지제19조 · 필수요원의 지정
이 법 전체 목차 21개 보기제20조 · 직원 비상소집 명부의 정비지금 보는 조문
제21조 · 준용규칙국가법령정보센터 원문 대조
law.go.kr 공식 원문 확인 →법적 효력은 발행기관의 공식 원문에 있으며 본 페이지는 참고 정보입니다.