사법부 유연근무제 실시 및 운영에 관한 예규 제36조 (적용범위 등)
이 법령의 취지
이 예규는 국가공무원법 제26조의2, 전자정부법 제32조, 법원공무원규칙(이하 ‘규칙’이라 함) 제68조의5, 제68조의6, 제77조 , 제78조 등에 따라 사법부 내 유연근무제의 실시 및 운영 등에 필요한 기본사항을 정함으로써, 법관과 법원공무원의 획일화된 근무형태를 개인ㆍ업무ㆍ법원별 특성에 맞게 다양화하고, 일과 가정의 양립이 가능하도록 하며, 자율적ㆍ창의적 업무수행을 통해 재판 및 민원업무의 질과…
1. 공식 조문 원문
①재난 상황에서의 재택근무(이하 ‘재택근무’라 한다)는 일반직공무원(임기제공무원 포함), 특정직공무원 및 별정직공무원(이하 재택근무를 하는 공무원을 ‘재택근무공무원’이라 한다)에게 적용된다.
②재택근무공무원에 대한 업무용 가상PC 배정은 그 수량이 허용하는 경우에 한하여 담당 업무를 고려하여 선별적으로 할 수 있다.
이 법령의 자료
이 법령의 전체 조문에서 찾기 · 40개 펼치기
사법부 유연근무제 실시 및 운영에 관한 예규 앞뒤 조문 이어 보기
이 법 전체 목차 40개 보기국가법령정보센터 원문 대조
law.go.kr 공식 원문 확인 →법적 효력은 발행기관의 공식 원문에 있으며 본 페이지는 참고 정보입니다.