국가인권위원회 공무직근로자 운영규정 제57조 (징계위원회)
이 법령의 자료
이 법령의 취지
이 규정은 국가인권위원회와 그 소속기관(이하 "위원회"라 한다)에 근무하는 공무직근로자의 채용, 근로조건 및 퇴직 등 인사관리에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다.
1. 조문 원문
①징계위원회는 사무총장을 위원장으로 하고, 위원은 국ㆍ과장 및 직원 중에서 사무총장이 지명하는 2인과 노동조합이 추천하는 외부인사 3인 이상 중 사무총장이 지명하는 2인으로 한다.
②징계위원회 간사는 인사부서의 직원 중 징계위원장이 지정한다.
③징계위원회는 재적위원 과반수 이상의 찬성으로 의결한다.
2. 연결 자산
이 조문과 연결된 판례·해석·비조치의견·제재 자료가 아직 확인되지 않았습니다.
3. 위계·연결 법령
이 조문의 위임 위계는 원문에 명시되지 않았습니다.
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자주 묻는 질문
국가인권위원회 공무직근로자 운영규정 제57조는 언제 시행된 조문입니까?
이 조문은 2024-11-15 시행된 국가인권위원회 공무직근로자 운영규정에 따른 현행 조문입니다.
국가인권위원회 공무직근로자 운영규정 앞뒤 조문 이어 보기
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법적 효력은 law.go.kr 공식 원문에 있으며 본 페이지는 참고 정보입니다.
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