새만금개발청 인사관리규정 제16조 (다면평가)
이 법령의 취지
이 규정은 「국가공무원법」 및 「공무원임용령」 등 인사관계법령에 따라 새만금개발청 소속 공무원의 인사관리에 필요한 사항을 규정함으로써 공정과 능률을 기함을 목적으로 한다.
1. 공식 조문 원문
①청장은 소속공무원에 대한 능력개발 및 인사관리 등을 위하여 해당 공무원의 상급 또는 상위 공무원, 동료, 하급 또는 하위 공무원에 의한 다면평가를 실시 할 수 있다.
②제1항에 의한 다면평가결과는 승진심사, 성과평가 등에 참고자료로 활용할 수 있다.
③다면평가의 방법 및 절차, 평가결과의 활용 등 운영에 관한 세부사항은 청장이 정하는 바에 따른다. <전문개정>
이 규정이 따르는 상위 법령
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