새만금개발청 인사관리규정 제23조 (전문관에 대한 인사관리 등)
이 법령의 취지
이 규정은 「국가공무원법」 및 「공무원임용령」 등 인사관계법령에 따라 새만금개발청 소속 공무원의 인사관리에 필요한 사항을 규정함으로써 공정과 능률을 기함을 목적으로 한다.
1. 공식 조문 원문
①전문관으로 선발되어 전문직위에 보직된 공무원에 대하여 「공무원 성과평가 등에 관한 지침」에서 정한 가점 부여와 「공무원 수당 등에 관한 규정」에 따라 수당을 지급할 수 있다. <개정 2015. 12. 30.>
②전문직위에 임용된 전문관은 「공무원임용령」 및 「공무원 임용규칙」에 따라 전보제한 적용을 받는다.
③전문직위에 보직되어 성실하게 4년 이상 장기 근무한 전문관에 대하여는 승진 또는 전보시 우대할 수 있다. <2016. 12. 21 일부개정>
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