어업관리단 직원 상조회 규정 제25조 (기금운영)
이 법령의 취지
이 규정은 동해어업관리단, 서해어업관리단, 남해어업관리단(이하 "어업관리단"이라 한다)에 근무하는 직원 상호간의 친목을 도모하고, 상부상조함으로써 명랑한 직장분위기를 조성하며, 직원들의 복지를 증진함에 있다.
1. 공식 조문 원문
①기금은 본 회의 목적수행에 맞게 집행해야 하며, 필요한 경비는 본 기금으로 지출한다.
②지원 기금의 지급 대상, 지급액, 구비서류는 [별표2]와 같다.
③기금 수혜 사유가 발생한 경우 그 즉시 본인 또는 대리인을 통해 지급 신청해야 하며, 사유 발생일로부터 1년경과 시에는 소멸한다.
④기금 지급 내역은 기금 지급일을 기준으로 30일 내에 회원에게 공개해야 한다.
⑤기타 지원기금의 운영사항은 지원기금 운영위의 결정에 따른다.
이 법령의 자료
2. 관련 별표·서식
별표 별표 2 · 업무상 사고처리를 위한 기금 지급범위 및 기준
［별표2］ 업무상 사고처리를 위한 기금 지급범위 및 기준 구 분 | 내 역 | 지 급 액 | 구비 서류 지 원 기 금 | 변호사 | - 선임 착수금 500만원 이내(1회 한정) | - 소송위임계약서 지 원 기 금 | 선주배상 책임공제 자기부담금 | 자기부담금 최대 1,000만원 | 보험관련 서류 등 지 원 기 금 |…
제25조 관련 · 검증법제처 원문 →
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