해양안전심판원 당직 및 비상근무 규칙 제23조 (비상근무의 실시)
이 법령의 취지
이 규칙은 「국가공무원 복무규칙」 제65조 및 「해양수산부 당직 및 비상근무 규칙」 제31조에 따라 해양안전심판원 당직 및 비상근무의 원활한 시행에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
1. 공식 조문 원문
①비상근무는 비상사태의 발생을 예상하는 경우 또는 비상사태에서 업무를 효율적으로 수행하기 위해 실시하며, 상황에 따라 비상근무 제1호, 제2호, 제3호 및 제4호로 구분하여 발령한다.
②비상근무는 해양수산부장관으로부터 비상근무 발령통지가 있을 때 실시한다.
③본원 및 소속기관의 장은 장관의 승인을 얻어 해당 기관의 직원에게 별지 제3호서식의 비상근무발령서에 따라 비상근무를 발령할 수 있다. 다만, 긴급한 조치가 필요할 때에는 비상근무를 발령하고 사후에 승인을 얻을 수 있다.
④본원 및 소속기관의 장 또는 당직근무자는 해당 기관의 비상소집 결과를 별지 제4호서식의 ‘비상소집결과보고서’로 비상연락체계에 따라 보고해야 한다.
이 규정이 따르는 상위 법령
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이 법령의 자료
2. 관련 별표·서식
별표 별지 3 · 비상근무 발령서
[별지 제3호서식] 비상근무 발령서 1. 비상근무의 종류: 비상근무 제 호 2. 발령일시: 년 월 일 시 분 3. 발령 사유: 4. 대상 지역 및 기관: 5. 조치사항: 6. 비상소집 결과 보고처(전화번호): 「해양안전심판원 당직 및 비상근무 규칙」 제23조에 따라 위와 같이 발령함. 중앙해양안전심판원장 (당직책임자…
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별표 별지 4 · 비상소집 결과 보고서
[별지 제4호서식] 비상소집 결과 보고서 (기관명: ) 작성자: (소속) (직위 또는 직급) (성명) (서명) 확인자: (소속) (직위 또는 직급) (성명) (서명) <보고 요령> 1. 응소대상인원은 총원에서 교육ㆍ출장ㆍ병가ㆍ휴가자 등을 제외한 인원을 말한다. 2. 응소현황 보고 - 응소현황은 집계와 동시에 본원을…
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