해양안전심판원 당직 및 비상근무 규칙 제4조 (당직의 편성)

공식 조문

시행 · 2022-05-25예규소관 · 중앙해양안전심판원

이 법령의 취지

이 규칙은 「국가공무원 복무규칙」 제65조 및 「해양수산부 당직 및 비상근무 규칙」 제31조에 따라 해양안전심판원 당직 및 비상근무의 원활한 시행에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

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공식 조문 첫 내용

① 본원 및 소속기관의 당직근무자는 5급이하 공무원 1명으로 한다.

임의로 해석하지 않고 공식 원문의 첫 단위를 그대로 표시합니다.

1. 공식 조문 원문

①본원 및 소속기관의 당직근무자는 5급이하 공무원 1명으로 한다.

②둘 이상의 기관이 같은 건물 안에 위치하여 각 기관별로 당직근무를 운영할 필요가 없을 때에는 상호 협의하여 당직근무를 통합운영 할 수 있다. 이 경우 기관별 당직근무자를 각각 1명으로 할 수 있다.

③제2항 후단에도 불구하고 해당 기관의 당직근무대상 인원이 적어 기관별 당직근무자를 각각 1명으로 하는 것이 곤란한 경우에는 상호 협의하여 통합 운영하는 당직근무자 수를 1명으로만 운영할 수 있다.

④본원 및 소속기관의 당직근무 인원은 제1항 및 제2항에도 불구하고 기관의 운영 특성을 고려하여 조정ㆍ운영할 수 있다.

⑤본원 및 소속기관에 방호원 또는 경비원(이하 "방호원 등"이라 한다)이 있는 경우 주간과 야간으로 인원을 편성하여 근무함을 원칙으로 하되 기관의 실정에 맞게 조정ㆍ운영할 수 있다.

⑥본원 및 소속기관의 장은 임신 중인 공무원 또는 출산 후 1년이 지나지 않은 공무원에게 당직근무를 명할 수 없다. 다만, 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 그렇지 않다.1. 임신 중인 공무원이 신청하는 경우2. 출산 후 1년이 지나지 않은 공무원의 동의가 있는 경우

⑦당직의 편성ㆍ운영은 평일 및 휴무일로 구분해 운영할 수 있다.