국립종자원 인사관리규정 제11조 (타기관 전출의 기준)

공식 조문
시행 · 2023-10-17훈령소관 · 국립종자원
이 법령의 취지

이 규정은 「국가공무원법」, 「공무원임용령」, 「연구직 및 지도직공무원의 임용 등에 관한 규정」, 「책임운영기관의 설치ㆍ운영에 관한 법률」, 「농림축산식품부 인사관리규정」 및 「국립종자원 기본운영규정」 등 인사관계법령에 의하여 국립종자원 소속공무원의 인사관리에 필요한 사항을 정함으로써 공정하고 효율적인 인사운영을 도모함을 목적으로 한다.

원문에서 바로 확인

공식 조문 첫 내용

① 국립종자원에 근무하는 공무원이 타기관으로 전출을 희망하는 경우에는 원장에게 전출희망원을 제출하여야 한다.

임의로 해석하지 않고 공식 원문의 첫 단위를 그대로 표시합니다.

1. 공식 조문 원문

①국립종자원에 근무하는 공무원이 타기관으로 전출을 희망하는 경우에는 원장에게 전출희망원을 제출하여야 한다.
②제1항의 희망 공무원에 대하여는 인력수급 상황 등을 고려하여 전출여부를 결정하고, 필요한 경우에는 전출기준 등을 별도로 정하여 시행할 수 있다.

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