국립전파연구원 당직 및 비상근무 시행세칙 제18조 (비상연락체계)

공식 조문

시행 · 2024-08-28훈령소관 · 국립전파연구원

이 법령의 자료

이 법령의 취지

이 세칙은 「국가공무원 복무규칙」(이하 "규칙"이라 한다.) 제65조(위임규정)에 따라 국립전파연구원에 근무하는 공무원의 당직 및 비상근무에 관하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

①정상근무시간이 아닌 때에 제16조의 규정에 의하여 비상근무를 발령 또는 해제하고자 할 경우에는 이를 당직근무자에게 지시하여 소속공무원에게 신속히 연락하도록 하여야 한다.

②정상근무시간이 아닌 때의 비상근무발령에 따른 비상연락은 자체 비상연락망에 의하고, 전파시험인증센터 직원에 대한 비상연락은 자체 비상연락망에 의한다. 유관 기관에 대한 비상연락은 정하여진 순서에 의하여 행한다. 해제의 경우에도 또한 같다.

③당직총사령 또는 본부 당직근무자로부터 비상근무 발령 및 해제 통보를 받은 경우에도 제1항 및 제2항의 규정에 준하여 조치한다.

이 조문과 연결된 판례·해석·비조치의견·제재 자료가 아직 확인되지 않았습니다.

이 법령이 위임의 근거로 삼는 상위 법령입니다. 이 조문의 구체적 내용은 아래 상위 법령에서 위임받아 정해집니다.

국가공무원 복무규칙 총리령

위임 근거 · 법률/시행령/시행규칙/행정규칙/훈령

이 조문이 위임받는 상위 근거 법령법령 보기 →

이 법의 다른 조문 전체 목차 · 21개 펼치기

이 조문은 2024-08-28 시행된 국립전파연구원 당직 및 비상근무 시행세칙에 따른 현행 조문입니다.

제18조 · 비상연락체계지금 보는 조문

법제처 원문 대조
법적 효력은 law.go.kr 공식 원문에 있으며 본 페이지는 참고 정보입니다.