해양수산부 보직관리기준 제6조의2 (6급 공무원의 보직관리)

공식 조문
시행 · 2026-01-20훈령소관 · 해양수산부
이 법령의 취지

이 기준은 「국가공무원법」 제32조의5 및 「공무원임용령」 제43조부터 제49조의3까지의 규정에 따라 해양수산부 및 그 소속기관 소속 공무원의 보직관리에 관한 사항을 규정하여 공정하고 효율적인 인사운영을 도모함을 목적으로 한다.

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공식 조문 첫 내용

해양수산부장관(이하 "장관"이라 한다)이 별도로 정하는 6급 관리자 직위는 「교육훈련시간 승진반영제도 운영지침」 제7조제2항에 따른 교육을 통과한 사람만 해당 직위에 보직한다.

임의로 해석하지 않고 공식 원문의 첫 단위를 그대로 표시합니다.

1. 공식 조문 원문

해양수산부장관(이하 "장관"이라 한다)이 별도로 정하는 6급 관리자 직위는 「교육훈련시간 승진반영제도 운영지침」 제7조제2항에 따른 교육을 통과한 사람만 해당 직위에 보직한다.

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