해양수산부 보직관리기준 제14조 (선호직위 지정운영)
이 법령의 취지
이 기준은 「국가공무원법」 제32조의5 및 「공무원임용령」 제43조부터 제49조의3까지의 규정에 따라 해양수산부 및 그 소속기관 소속 공무원의 보직관리에 관한 사항을 규정하여 공정하고 효율적인 인사운영을 도모함을 목적으로 한다.
1. 공식 조문 원문
①부처 내 과장급 이상 직위 중 업무의 비중이 상대적으로 크고 소관 업무의 총괄조정 기능을 수행하며, 보직경로상 승진예정 직위로 관리되는 직위 중 일부를 별표 4에서 정하는 바와 같이 선호직위로 지정ㆍ운영할 수 있다.
②제1항에 따른 선호직위에 대해서는 직위공모제로 운영할 수 있고 인사운영담당 서기관 또는 사무관에 대해서는 직위공모를 원칙으로 하며, 필요한 경우 선호부서의 5급 공무원과 6급 공무원도 공개모집을 통하여 선발할 수 있다.
③제2항에 따른 직위공모 선발은 선발심사위원회의 심사에 따르되, 선발심사위원회에서 필요하다고 인정하는 경우 다면평가를 실시하여 그 결과를 참고자료로 활용할 수 있다.
④삭제
⑤선호직위를 운영함에 있어 지역이나 출신학교의 점유비율이 가급적 균형을 이루도록 해야 한다. 다만, 선호직위 중 전문성 등이 특히 요구되어 직위공모를 실시하는 경우에는 그렇지 않을 수 있다.
이 규정이 따르는 상위 법령
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이 법령의 자료
2. 관련 별표·서식
별표 별표 4 · 해양수산부 선호직위 지정현황
소 속 | 직위(과장급) ㅇ 감사관실 ㅇ 운영지원과 ㅇ 기획조정실 ㅇ 해양정책실 ㅇ 수산정책실 ㅇ 해운물류국 ㅇ 해사안전국 ㅇ 항만국 ㅇ 부산지방해양수산청 ㅇ 인천지방해양수산청 | ㅇ 감사담당관 ㅇ 운영지원과장 ㅇ 기획재정담당관 ㅇ 해양정책과장 ㅇ 해양환경정책과장 ㅇ 국제협력총괄과장 ㅇ 수산정책과장 ㅇ 어업정책과장 ㅇ…
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