우정사업본부 소속공무원 인사관리규정 제14조 (우정직공무원의 경력경쟁채용시험)
이 규정은 「우정사업 운영에 관한 특례법」 및 같은 법 시행령,「국가공무원법」,「공무원임용령」,「공무원임용시험령」,「공무원 성과평가 등에 관한 규정」,「과학기술정보통신부 인사운영규정」등 공무원 인사관계 법령에서 위임 또는 규정하고 있는 우정사업본부 소속공무원의 임용ㆍ시험 및 보직관리 등 인사관리에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.<개정 2013. 11. 26., 2020. 11. 26.>
1. 공식 조문 원문
제14조(우정직공무원의 경력경쟁채용시험) 「공무원임용령」제16조제1항제2호에 따라 자격증소지자로 우정직공무원의 경력경쟁채용시험을 실시할 경우의 임용예정 직종 및 계급별 자격증 종류는 별표 3과 같다.<개정 2012. 5. 16., 2016. 12. 8.>
이 법령의 자료
2. 관련 별표·서식
[별지 제3호 서식] 〈개정 2018. 12. 26., 2026. 5. 11.〉 | [별지 제3호 서식] 〈개정 2018. 12. 26., 2026. 5. 11.〉 | [별지 제3호 서식] 〈개정 2018. 12. 26., 2026. 5. 11.〉 | [별지 제3호 서식] 〈개정 2018. 12. 26., 2026.…
계급 직류 / 직종 | 계급 직류 / 직종 | 우정5급 | 우정6급 | 우정7급 | 우정8급 | 우정9급 우정 | 전 기 | 전기기능장 전기기사(6년) 전기공사기사(6년) | 전기기사(2년) 전기공사기사(2년) 전기산업기사(4년) 전기공사산업기사(4년) | 전기기사 전기공사기사 전기산업기사(2년) 전기공사산업기사(2년)…
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