재외공관주재관 임용령 제17조 (정원 관리상의 특칙)
이 법령의 취지
이 영은 「외무공무원법」 제31조에 따라 재외공관에 두는 다른 국가공무원의 임용에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
1. 공식 조문 원문
①원소속부처의 장은 제11조에 따라 주재관을 원소속부처로 복귀시키는 경우에는 「행정기관의 조직 및 정원에 관한 통칙」 제24조제2항, 「공무원임용령」 제43조제1항 및 「교육공무원임용령」 제7조에도 불구하고 해당 기관 소속 공무원으로 임용하거나 임용제청할 수 있다.
②제1항에 따른 조치로 원소속부처의 현원(現員)이 정원을 초과한 경우에는 해당 직급(고위공무원단에 속하는 공무원의 경우에는 같은 종류의 고위공무원단에 속하는 공무원을 말한다)에 최초로 결원이 발생할 때까지 그 초과 현원에 상응하는 정원이 따로 있는 것으로 본다.
이 규정이 따르는 상위 법령
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제12조 · 인사상 불이익의 금지 등제13조 · 교육훈련제14조 · 대외직명제15조 · 성과계약 평가제16조 · 징계
이 법 전체 목차 20개 보기제17조 · 정원 관리상의 특칙지금 보는 조문
제18조 · 개방형 직위의 지정ㆍ운영 등국가법령정보센터 원문 대조
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