지방공무원 인사기록ㆍ통계 및 인사사무 처리 규칙 제10조 (시험 요구 서식 및 구비서류)
이 법령의 자료
이 규칙은 「지방공무원법」 제6조제3항과 「지방공무원 임용령」 제10조제2항 및 제10조의2에 따라 지방자치단체 소속 지방공무원의 인사기록과 인사통계 보고 및 인사사무 처리에 관한 통일적인 서식과 절차를 규정하여 인사관리를 합리화함을 목적으로 한다.
조문 요약
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1. 조문 원문
2. 조문 관계도
지방공무원 인사기록ㆍ통계 및 인사사무 처리 규칙 제10조를 중심으로 실제 인용·위임 관계를 표시합니다. 노드를 누르면 해당 조문으로 이동합니다.
3. 연결 자산
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4. 위계·연결 법령
상위 위임 법령
이 법령이 위임의 근거로 삼는 상위 법령입니다. 이 조문의 구체적 내용은 아래 상위 법령에서 위임받아 정해집니다.
위임 근거 · 제1조(목적) 이 규칙은 「지방공무원법」 제6조제3항과 「지방공무원 임용령」 제10조제2항 및 제10조의2에 따라 지방자치단체 소속 지방공무원의 인사기록과 인사통계 보고 및 인사사무 처리에 관한 통일적인 서식과 절차를 규정하여 인사관리를 합리화함을 목적으로 한다.
하위 위임 규정 · 법률 전체
이 조문이 아니라 이 법률 전체가 시행령·시행규칙·행정규칙 등에 위임한 하위 규정입니다. (이 조문 자체의 개별 위임은 확인되지 않았습니다.)
위임 조문 · 연구ㆍ지도직규정"이라 한다),「지방전문경력관 규정」(이하 "전문경력관규정"이라 한다), 「지방공무원 평정규칙」(이하 "평정규칙"이라 한다), 「지방공무원 인사기록ㆍ통계 및 인사사무 처리 규칙」(이하 "인사기록규칙"이라 한다) 등 지방공무원 인사관계 법령에서 행정안전부장관에게 위임한 사항과 동 법령의 시행을 위하여 필요한 …
5. 관련 별표
구분 구비서류의 종류 일반 승진시험 특별임용 시험 전직 시험 비고 1 시험 요구서 1부 ○ ○ ○ 2 인사기록카드 출력물 또는 이력서 1부 ○ 3 인사기록 요약서 1부 ○ ○ 별지 제30호서식 4 정원·현원 대비표 1부 ○ ○ 5 경력경쟁임용 사유서 1부 ○ ○ 6 전직 예정직과 관련된 직무기술서 1부 ○ 7 경력증명서…
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자주 묻는 질문
지방공무원 인사기록ㆍ통계 및 인사사무 처리 규칙 제10조는 무엇을 규정합니까?
임용권자가 시험실시기관의 장에게 경력경쟁임용시험을 요구할 때에는 별지 제6호서식의 공무원 경력경쟁임용시험 요구서에 따른다. 임용권자가 시험실시기관의 장에게 일반승진시험 및 전직시험을 요구할 때에는 별지 제7호서식의 공무원 일반승진시험 요구서 및 별지 제8호서식의 공무원 전직시험 요구서에 따른다.
지방공무원 인사기록ㆍ통계 및 인사사무 처리 규칙 제10조는 언제 시행된 조문입니까?
이 조문은 2022-01-13 시행된 지방공무원 인사기록ㆍ통계 및 인사사무 처리 규칙에 따른 현행 조문입니다.
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