경찰청 소속 일반직공무원 인사관리규칙 제7조 (경력평정)
이 법령의 취지
이 규칙은 「국가공무원법」(이하 "법"이라 한다) 및 「공무원임용령」(이하 "영"이라 한다)등 인사관계법령에 의하여 경찰청과 그 소속기관 일반직공무원의 인사관리에 필요한 사항을 규정함으로써 공정하고 효율적인 인사운영을 도모함을 목적으로 한다.
1. 공식 조문 원문
①경력평정은 평정기준일 현재 승진소요최저연수에 도달한 5급 이하 공무원, 연구직규정 제9조에 따른 연구직공무원을 대상으로 매년 12월 31일을 기준으로 실시한다.
②경력평정의 확인자는 인사담당부서의 장이 된다.
③경력평정의 총 평정점은 30점을 만점으로 하고, 경력평정 가능기간, 만점도달기간, 계급별 월경력 평정점수는 아래와 같다.<img id="161470413"></img>
이 규정이 따르는 상위 법령
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