통일부 인사운영규정 제13조 (가점평정)
이 법령의 취지
이 규정은 「국가공무원법」, 「공무원임용령」 등 인사관계 법령에 따라 통일부와 그 소속기관 공무원의 인사관리에 필요한 사항을 규정함으로써 공정하고 투명한 인사운영을 도모함을 목적으로 한다.
1. 공식 조문 원문
「공무원 성과평가 등에 관한 규정」 제27조에 따라 별표 5 <가점평정 기준표>에 해당하는 가점을 총점 5점 범위 내에서 부여할 수 있다.
이 규정이 따르는 상위 법령
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이 법령의 자료
2. 관련 별표·서식
별표 별표 5 · 가점평정 기준표
[별표 5] 가점평정 기준표 구분 | 구분 | 요건 및 배점 | 배점 방식 실적우수 가점 | 우수제안 가점 | ㆍ 중앙우수제안으로 채택 : 0.5점 ㆍ 자체우수제안으로 채택 : 0.3점 * 공무원제안규정 기준 | 합산하여 최고 2점 이내 실적우수 가점 | 공로 가점 | ㆍ 평정기간 내 업무실적이 탁월한 공무원 대상…
제13조 관련 · 검증법제처 원문 →
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