통일부 인사운영규정 제22조 (교육훈련시간의 승진 반영 등)

공식 조문

시행 · 2026-01-23훈령소관 · 통일부

이 법령의 취지

이 규정은 「국가공무원법」, 「공무원임용령」 등 인사관계 법령에 따라 통일부와 그 소속기관 공무원의 인사관리에 필요한 사항을 규정함으로써 공정하고 투명한 인사운영을 도모함을 목적으로 한다.

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공식 조문 첫 내용

① 「공무원 인재개발법 시행령」제11조의3에 따라 4급(복수직) 이하 공무원은 해당직급 근무기간 동안 별표 9에 따른 연간 교육훈련 시간을 충족한 경우에만 승진심사 대상이 된다. 이 경우 연간 교육훈련 기준시간 중 부처지정학습의 이수비율이 40% 이상이어야 한다.

임의로 해석하지 않고 공식 원문의 첫 단위를 그대로 표시합니다.

1. 공식 조문 원문

①「공무원 인재개발법 시행령」제11조의3에 따라 4급(복수직) 이하 공무원은 해당직급 근무기간 동안 별표 9에 따른 연간 교육훈련 시간을 충족한 경우에만 승진심사 대상이 된다. 이 경우 연간 교육훈련 기준시간 중 부처지정학습의 이수비율이 40% 이상이어야 한다.

②5급 및 4급으로 승진하려는 자는 승진심사 전일까지 국립평화통일민주교육원 ‘통일직무연수과정’을 이수하여야 한다.