조달청 당직 및 비상근무규정 제21조 (비상근무의 종류)

공식 조문
시행 · 2026-01-23공포 · 2026-01-26훈령소관 · 조달청
이 법령의 취지

이 규정은 조달청 당직 및 비상근무에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

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공식 조문 첫 내용

비상근무의 종류는 다음과 같다.1. 비상근무 제1호 : 전시, 사변 또는 이에 준하는 비상사태가 발생하거나 발생이 임박하여 긴장이 최고조에 이른 경우2. 비상근무 제2호 : 전시, 사변 또는 이에 준하는 비상사태의 긴장이 고조된 경우, 천재지변 기타 이에 준하는 사유로 사회불안이 조성되고 사회질서가 교란될 우려가 있는 경우3. 비상근무 제3호 : 적의 국지도발이 있는 경우로서 비상근무 제1호 및 제2호의 발령 단계에 이르지 않는 경우4. 비상근무 제4호 : 제 1ㆍ2ㆍ3호 외 재해ㆍ재난이나, 그 밖에 긴급상황 발생 등으로 비상근무가 필요하다고 인정되는 경우에 발령

임의로 해석하지 않고 공식 원문의 첫 단위를 그대로 표시합니다.

1. 공식 조문 원문

비상근무의 종류는 다음과 같다.1. 비상근무 제1호 : 전시, 사변 또는 이에 준하는 비상사태가 발생하거나 발생이 임박하여 긴장이 최고조에 이른 경우2. 비상근무 제2호 : 전시, 사변 또는 이에 준하는 비상사태의 긴장이 고조된 경우, 천재지변 기타 이에 준하는 사유로 사회불안이 조성되고 사회질서가 교란될 우려가 있는 경우3. 비상근무 제3호 : 적의 국지도발이 있는 경우로서 비상근무 제1호 및 제2호의 발령 단계에 이르지 않는 경우4. 비상근무 제4호 : 제 1ㆍ2ㆍ3호 외 재해ㆍ재난이나, 그 밖에 긴급상황 발생 등으로 비상근무가 필요하다고 인정되는 경우에 발령

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