식품의약품안전처 인사관리규정 제3조 (인사운영의 기본원칙)

공식 조문

시행 · 2026-02-11훈령소관 · 식품의약품안전처

이 법령의 취지

이 규정은 「국가공무원법」, 「공무원임용령」, 「연구직 및 지도직공무원의 임용 등에 관한 규정」등 인사관계 법령에 따라 식품의약품안전처와 그 소속기관 공무원의 인사관리에 필요한 사항을 규정함으로써 공정하고 효율적인 인사운영을 도모함을 목적으로 한다.

원문에서 바로 확인

공식 조문 첫 내용

임용권자(제4조에 따라 임용권을 위임받은 자를 포함한다)는 인사운영에 있어 다음 각 호의 기본원칙을 준수하여야 한다.1. 소속 공무원이 공정한 인사원칙에 따라 인정받고 존중받는 최적의 공감 인사서비스 제공2. 소속 공무원 개개인의 능력과 자질에 따라 공평한 기회 제공3. 정실과 연공서열을 탈피한 성과와 역량중심의 인사관리

임의로 해석하지 않고 공식 원문의 첫 단위를 그대로 표시합니다.