헌법재판소 기간제근로자 및 공무직근로자 관리 내규 제3조 (적용범위)

공식 조문

시행 · 2024-08-08내규소관 · 헌법재판소

이 법령의 자료

이 법령의 취지

이 내규는 헌법재판소와 그 소속기관에 근무하는 기간제근로자 및 공무직근로자의 인사, 보수, 복무 등에 필요한 사항을 정하여 기간제근로자 및 공무직근로자의 근무여건 보장과 인력관리의 효율성을 제고함을 목적으로 한다. <개정 2018ㆍ12ㆍ31, 2022ㆍ12ㆍ26>

①이 내규는 헌법재판소와 그 소속기관에 근무하는 기간제근로자 및 공무직근로자(이하 총칭하여 “근로자”라 한다)에 대하여 적용한다. <개정 2018ㆍ12ㆍ31>

②근로자의 관리에 관하여 다른 법령이 특별히 정한 것을 제외하고는 이 내규를 적용한다.

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이 조문은 2024-08-08 시행된 헌법재판소 기간제근로자 및 공무직근로자 관리 내규에 따른 현행 조문입니다.

제3조 · 적용범위지금 보는 조문

제3조 · 기존 기간의 정함이 없는 근로자에 대한 경과조치지금 보는 조문

법제처 원문 대조
법적 효력은 law.go.kr 공식 원문에 있으며 본 페이지는 참고 정보입니다.