민주평화통일자문회의사무처 인사관리 규정

공포일 2025-08-06 · 시행일 2025-08-06 · 소관 민주평화통일자문회의사무처 · 총 38조

민주평화통일자문회의사무처 인사관리 규정 · 훈령 · 소관 민주평화통일자문회의사무처 · 공포 2025-08-06 · 시행 2025-08-06 · 조문 38개. 국가법령정보센터 원문 기반.

제1조 원문

제1조 (목적)

이 규정은 「국가공무원법」(이하 "법"이라 한다) 및 「공무원임용령」(이하 "영"이라 한다) 등 인사관계 법령에 의하여 민주평화통일자문회의사무처(이하 "사무처"라 한다) 소속 공무원의 인사관리에 관한 기준과 절차를 규정하여 공정하고 효율적인 인사운영을 도모함을 목적으로 한다.

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제1조 ~ 제36조 (30개)

제1조 목적 제10조 비밀유지 제11조 수당 등 제12조 결원보충 제13조 채용방법 제14조 기관간 전출ㆍ입 제15조 보직관리 일반원칙 제16조 전보시기 제17조 필수보직기간 제18조 보직경로 제19조 전문분야별 보직관리 제2조 인사관리의 기본원칙 제20조 전문직위 지정 제21조 감사담당자의 자격 제22조 실무공무원 대외직명 제23조 희망보직제 제24조 출산ㆍ육아휴직 사전예고 및 휴직 제25조 승진 일반원칙 제26조 승진심사 시기 제27조 보통승진심사위원회 제28조 예비 승진심사위원회 제29조 특별승진 제3조 인사청탁의 금지 제30조 역량평가 제31조 근무성적평정 제32조 다면평가 제33조 교육훈련계획 수립 제34조 교육훈련 성과책임 제35조 인사상담 및 고충심사 제36조 해석 및 적용

제37조 ~ 제9조 (8개)

민주평화통일자문회의사무처 인사관리 규정

제1조 원문

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