민주평화통일자문회의사무처 인사관리 규정 제23조 (희망보직제)

공식 조문
시행 · 2025-08-06훈령소관 · 민주평화통일자문회의사무처
이 법령의 취지

이 규정은 「국가공무원법」(이하 "법"이라 한다) 및 「공무원임용령」(이하 "영"이라 한다) 등 인사관계 법령에 의하여 민주평화통일자문회의사무처(이하 "사무처"라 한다) 소속 공무원의 인사관리에 관한 기준과 절차를 규정하여 공정하고 효율적인 인사운영을 도모함을 목적으로 한다.

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공식 조문 첫 내용

① 임용권자는 직무수행에서 높은 성과와 전문역량이 인정되는 공무원에 대해 본인이 희망하는 경우 해당 직위에 계속하여 근무하게 할 수 있다.

임의로 해석하지 않고 공식 원문의 첫 단위를 그대로 표시합니다.

1. 공식 조문 원문

①임용권자는 직무수행에서 높은 성과와 전문역량이 인정되는 공무원에 대해 본인이 희망하는 경우 해당 직위에 계속하여 근무하게 할 수 있다.
②사무처 소속 공무원은 정기 전보의 원활한 운영을 위해 개인별 희망 직무를 전자인사관리시스템(e-사람)을 통해 인사담당부서에 제출해야 한다.

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