여수지방해양수산청 당직 및 비상근무 규칙 제8조 (당직명령 및 변경)

공식 조문

시행 · 2019-08-09훈령소관 · 여수지방해양수산청

이 법령의 취지

이 규칙은 여수지방해양수산청 당직 및 비상근무에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

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공식 조문 첫 내용

① 청사 당직명령은 운영지원과장이, 해양수산사무소 등 소속기관의 당직명령은 해당 과·소의 장이 미리 정하여진 순서에 따라 근무예정일 7일전까지 명한다.

임의로 해석하지 않고 공식 원문의 첫 단위를 그대로 표시합니다.

1. 공식 조문 원문

①청사 당직명령은 운영지원과장이, 해양수산사무소 등 소속기관의 당직명령은 해당 과·소의 장이 미리 정하여진 순서에 따라 근무예정일 7일전까지 명한다.

②당직명령을 받은 자가 출장, 휴가 기타 부득이한 사유로 당직근무를 수행할 수 없는 경우에는 지체 없이 운영지원과장에게 신청하여 당직근무일의 변경승인을 받아야 하며, 당직명령을 받은 자가 변경승인을 받을 수 없는 경우에는 해당 직원이 소속하고 있는 과·소의 장이 대리자를 지정하여 운영지원과장의 당직대리 승인을 받아야 한다.

③다음 각 호에 해당하는 사유가 있는 때에는 당직근무를 면제 또는 유예할 수 있다.1. 신규임용 또는 전입 시는 그 일자로부터 15일간2. 1개월 이상의 병가 또는 기타 부득이한 사유로 장기간 출근하지 못할 때3. 신체상 당직근무 수행이 부적정하다고 판단될 때

④당직근무 대상자가 제3항 제2호 또는 제3호에 해당되는 경우에는 대상자의 소속 과·소장이 그 사유서를 운영지원과장에게 통보하여 승인을 받아야 한다.