지방자치인재개발원 역량평가·역량교육 운영 규정 제13조 (평가의 통과기준)

공식 조문

시행 · 2022-11-07예규소관 · 지방자치인재개발원

이 법령의 취지

이 규정은 「지방공무원 임용령」 제8조의5와 관련하여 지방자치인재개발원(이하 "자치인재원"이라 한다) 지방자치역량센터(이하 "역량센터"라 한다)의 지방공무원 역량평가 및 역량교육 운영에 관하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

원문에서 바로 확인

공식 조문 첫 내용

평가회의에서 최종 결정된 각 역량별 평가점수의 통과 기준은 다음 각 호와 같다. 다만, 위탁하는 지방자치단체의 장 등이 별도 기준을 적용하고자 하는 경우에는 그에 따른다.1. 지방 3급: 제11조제2항에 따른 역량평가 등급이 보통 이상인 경우2. 지방 4급: 제11조제2항에 따른 역량평가 등급이 보통 이상이거나, 제11조제2항에서 산출된 6개 역량의 평균 점수가 2.3점 이상이면서 그 중 2개 역량의 점수가 3.0점 이상인 경우

임의로 해석하지 않고 공식 원문의 첫 단위를 그대로 표시합니다.