해양수산부 당직 및 비상근무 규칙 제5조 (숙직근무자의 교대취침)

공식 조문
시행 · 2023-03-17훈령소관 · 해양수산부

이 법령의 자료

이 법령의 취지

이 규칙은 「국가공무원 복무규칙」(총리령) 제65조에 따라 해양수산부 당직 및 비상근무에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

1. 조문 원문

각급기관의 장은 「국가공무원 복무규칙」 제14조제1항에 따라 숙직근무자가 2명 이상인 때에는 일정시간을 정하여 교대로 취침하게 할 수 있다.
소속기관 방호원이 정상근무를 하고 당직근무자가 1명인 때에는 기관의 기능 및 성격 등을 고려하여 해양수산부장관(이하 "장관"이라 한다)의 동의를 받아 제9조에 따라 당직임무를 수행한 후 24:00이후 취침하게 할 수 있다.
각급기관의 장은 업무상 불가피한 경우를 제외하고 당직근무자(재택당직근무자를 제외한다)에게 그 근무종료 시각이 속하는 날(근무종료시각이 속하는 날이 토요일 또는 공휴일인 경우에는 그 다음 정상근무일부터 토요일 또는 공휴일을 제외한 10일째 되는 날까지의 기간 중 1일을 말한다)의 일정시간 동안 휴무하게 해야 한다.

2. 조문 관계도

해양수산부 당직 및 비상근무 규칙 제5조를 중심으로 실제 인용·위임 관계를 표시합니다. 노드를 누르면 해당 조문으로 이동합니다.

현재 조문함께 인용위임·하위벌칙 조문노드에 마우스를 올리면 확대됩니다

3. 연결 자산

이 조문과 연결된 판례·해석·비조치의견·제재 자료가 아직 확인되지 않았습니다.

4. 위계·연결 법령

상위 위임 법령

이 법령이 위임의 근거로 삼는 상위 법령입니다. 이 조문의 구체적 내용은 아래 상위 법령에서 위임받아 정해집니다.

하위 위임 규정 · 법률 전체

이 조문이 아니라 이 법률 전체가 시행령·시행규칙·행정규칙 등에 위임한 하위 규정입니다. (이 조문 자체의 개별 위임은 확인되지 않았습니다.)

이 법의 다른 조문 전체 목차 · 32개 펼치기

자주 묻는 질문

해양수산부 당직 및 비상근무 규칙 제5조는 언제 시행된 조문입니까?

이 조문은 2023-03-17 시행된 해양수산부 당직 및 비상근무 규칙에 따른 현행 조문입니다.

해양수산부 당직 및 비상근무 규칙 앞뒤 조문 이어 보기

이 법 전체 목차 32개 보기
법제처 원문 대조
법적 효력은 law.go.kr 공식 원문에 있으며 본 페이지는 참고 정보입니다.