국립기상과학원 인사관리 규정 제19조 (직위공모의 방법)
이 법령의 취지
이 규정은 「기상청 인사관리규정」및「국립기상과학원 기본운영규정」등에 따라 국립기상과학원(이하 "과학원"이라 한다) 공무원의 인사관리에 관한 기준과 절차를 정함으로써 공정하고 효율적인 인사운영을 도모함을 목적으로 한다.
1. 공식 조문 원문
①원장은 부서장을 직위공모 할 경우 보직예정일로부터 1개월 전에 실시하여야 한다. 다만, 기관 운영상 필요한 때에는 공모 시기를 조정할 수 있다.
②직위공모를 실시하려는 때에는 다음 각 호의 사항을 포함한 직위 공모 공고를 7일 이상 내부게시판 등에 게시해야 한다.1. 공모 대상 직위2. 직위 공모 신청서 제출기간3. 평가 방법 및 절차4. 보직대상자 결정 방법5. 그 밖에 직위 공모에 필요한 사항
③제2항에 따른 직위 공모에 응모하려는 자는 별지 제1호서식에 따른 ‘직위 공모 신청서’, 별지 제2호서식에 따른 ‘업무추진 실적서’ 및 별지 제3호서식에 따른 ‘직무수행 계획서’를 원장에게 제출해야 한다.
이 규정이 따르는 상위 법령
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이 법령의 자료
2. 관련 별표·서식
별표 별지 1 · 직위 공모 신청서
[별지 제1호서식] 직위 공모 신청서 소 속 : 직 급 : 성 명 : 응모직위 : 위와 같이 직위 공모 대상직위에 응모합니다. 년 월 일 성 명 (서명 또는 인) 국립기상과학원장 귀하
제19조 관련 · 검증법제처 원문 →
별표 별지 2 · 업무추진 실적서
[별지 제2호서식] 업무추진 실적서 □ 인적사항 ○ 성명(연령)/직급 : ○○○(만 00세) / 기상연구관 ○ 현 직급임용일 : 2018. 2.22 □ 주요보직(최근 보직부터 작성) ○ OOO부(2018.2.22～현재) ○ OOO팀(2014.3.25～2018.2.21) □ 핵심성과(최근 5년간 실적 작성) 항 목 | 내…
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별표 별지 3 · 직무수행 계획서
[별지 제3호서식] 직무수행 계획서 구 분 | 내 용 | 내 용 | 내 용 응 시 직 위 | 국립기상과학원 (응모 직위) | 국립기상과학원 (응모 직위) | 국립기상과학원 (응모 직위) 응시자 | 현 소속 및 직위(급) | 이름 | 생년월일 응시자 | | | 1) 일반사항 | 1) 일반사항 | 1) 일반사항 | 1)…
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